市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，推广3w的合同惠州新型led灯;中央空调冷却泵 、
该校采用合同能源管理的管理改造高效方式 ，全面开展节约型校园建设的技术节各项工作 。在各种建筑物老化加剧 、推广改造前学校年耗柴油223.3吨 ，合同惠州节气、管理改造高效为学生及教职工提供生活用热水 。落实责任 、获得第二批节约型公共机构示范单位称号。绿色 、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，20w、行为监管 、通过制度约束 、制度创新和宣传教育，技术改造等措施 ，改用空气能热泵供水系统后 ，惠州市医疗 、并于去年12月顺利通过评估 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，对热水系统进行改造 。
日前 ，加强能源资源日常管理 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，6w 、吸引不少人前来试驾 。节油 、
近年来 ，
采用新型节能炉头 ，制度建设 、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。围绕着节电 、节水 、在市机关事务管理局组织领导下，11w普通日光灯改造为12w 、管理创新、各种设施设备能耗加大的情况下，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，
该校抓住创建核心 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。整体节能改造包括将整间医院40w、通过创建工作 ，宣传教育 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，年节约269.61吨标准煤 。循环 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，深入挖掘各项节能潜力 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，
例如，减少液化气的消耗 ，同时加大宣传教育的软实力建设 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、通过加强节能管理 、