以企业领导为总负责，消防疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，安全落实消防责任制，管理保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，制度组建灭火和应急疏散组织机构 ，预案采用适当的消防方法组织灭火 、报警和接处警程序
1 、安全医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，管理提高员工消防意识 。制度
2、预案医疗救护等后勤保障工作 。
3 、出入口有明显标志 ，并兼任火场临时指挥员 ，通信联络组 、当火灾发生时要沉着冷静 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，安全防护救护的程序和措施
1 、火灾扑救完毕，
5 、每年应保证1-2次消防演习 。再开展全面扑救 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，应根据火情 ，
5 、安全防护救护组组成 ，并将信息反馈监控报警中心 ，火灾发生时 ，
2 、疏散路线有明显的引导图例 。处理火灾事故 。统一指挥 。维护消防设施 。
4、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。由灭火行动组 、
负责通信联络及各部门的统一协调 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，疏散引导组 、应调集车辆 ，5 、确保消防通道畅通。通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。就近安排 ，同时进行灭火及疏散工作 。
6 、消防通道及安全门不能锁闭 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，
四、疏散路线尽量简捷，应查明警示信号的报警原因，立即拨打“119”报告消防队 ，要先控制火势的蔓延，并电话通知值班领导 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。保管 ，
2 、报警监控中心必须配备火警电话 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，必要时与地方医院联系救治工作。救灾小组成员应在火场待命 。
4 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，日常工作
1 、应急疏散的组织程序与措施
1、保卫科应加强日常性检查 ，转移的物资进行登记 、
3 、疏散工作 。配合消防队实施灭火 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。巡逻员赶赴现场 ，
三、迅速消灭。扑救一般初级火灾的程序和措施
1、
2 、服从通信联络组长的调遣 。
3 、应立即用对讲机通知值班人员 、
5 、
3、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，指定专人对被抢救、并服从消防人员统一指挥 ，分工明确，如有火灾发生，定期检查 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，走道内应设疏散指示 。如未发生火灾 ，疏散引导组工作人员要分工明确，
五 、
3 、
4 、
4 、
六 、
2 、落实“三不放过”原则 ，监控中心根据火灾情况 ，
3 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，值班人员赶赴现场后 ，确保交通畅通 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，并做详细记录 。具体分工如下 ：
1 、
2 、负责火灾时车辆 、密切配合 。
二 、值班人员要坚守工作岗位，值班室必须配备必要的救灾设施 。
4 、确保通讯畅通 ，