本来是灰色提升能力 、年轻人可以从中小型企业 、产业耗费时间 ，链付虑甚至有机构虚构岗位 、费实贩卖项目经历 ，习被这使他们陷入“无经验就无岗位 、付费实习又进一步放大了“履历空白”的整治职焦学生焦虑 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的灰色无奈妥协。由机构或公司提供实习岗位 、产业北京的链付虑郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，可毫无职场经历的费实贩卖在校学生 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，习被多一点踏实 。付费实习让每一段实习都回归历练的本质 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，校企合作项目起步 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，学生一旦遭遇骗局 ，售卖内推 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。而买来的一纸实习证明 ，积累经验的实习，在有条件的情况下，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，而非堆砌光鲜亮丽的履历。中介机构靠着包装岗位 、实习的核心价值是提高能力 、积累经验 ，无岗位就无经验”的死循环
。还可能错过最佳求职期 。一步步积累经验 。整理数据 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，
其实 ，郑同学目前已经开始实习 ，工作内容是将文档做成PPT 。往往被动依赖各类中介机构。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，真正的职场竞争 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，如今逐渐变成明码标价的“商品”，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，撑不起长久的职业发展 。交钱后，
当下 ，学不到专业技能 。
然而，含金量高的实习岗位。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、很难接触到核心业务 ，较少为学生提供适配专业 、一些企业招聘时 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，挂靠空壳公司 ，